Conseil d’administration
Bill Maurin est président et chef de la direction de la Meridian Credit Union depuis mai 2014.
M. Maurin est aussi membre des conseils d’administration de Central 1, du CUMIS Group et de la CUCO Co-operative Association. Il a été directeur de la Credential Securities et de la Central 1 Trust Company.
M. Maurin est comptable agréé et est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sciences commerciales de l’Université McMaster.
Paul est président et chef de la direction de la credit union Connect First, l’une des plus importantes
coopératives financières au Canada. Connect First gère plus de 6 G$
d’actifs, est le fier employeur de 700 Albertains et offre ses services à plus
de 125 000 membres dans 40 points de service répartis dans le centre et le
sud de l’Alberta. Pour Paul, qui est responsable de la vision stratégique de la
Connect First, le mot d’ordre est « le membre d’abord ».
Paul est notamment titulaire d’un baccalauréat spécialisé en administration des entreprises de la Ivey School of Business (University of Western Ontario) et d’un MBA de la Schulich School of
Business de l’Université York. En 2012, il a terminé le Programme de
perfectionnement des administrateurs et obtenu le titre IAS.A.
Il est vice-président de l’Association canadienne des coopératives financières et
a siégé pendant neuf ans au conseil d’administration de la centrale de
l’Alberta.
Paul est un membre actif de sa collectivité, il accorde une partie de son temps à l’Epilepsy
Association of Calgary, à Elements Calgary et est président du comité d’audit
de la Safe Haven Foundation.
En tant que directrice de l’Exploitation de la First West Credit Union, Shelley Besse est responsable de la conduite des opérations des marques régionales de la First West parmi lesquelles figurent Envision Financial, Valley First, Enderby & District Financial et Island Savings.
Shelley est une dirigeante hautement respectée qui possède une expérience et une connaissance exceptionnelles des services financiers. L’amélioration de l’expérience client est demeurée l’une de ses principales motivations au cours de sa longue carrière. Elle continue à ce jour à tenir la promesse de la First West qui s’est fixé comme priorité d’offrir les meilleurs conseils qui soient à ses membres et à ses clients. Shelley se fait un devoir d’exercer son rôle de directrice de l’exploitation en pensant d’abord au bien-être des collectivités, des entreprises locales et des membres de la First West.
Depuis son entrée chez Envision Financial en 1984, Shelley a gravi les échelons et accumulé les responsabilités. Elle a notamment été gérante de succursale, vice-présidente des Opérations d’une succursale, vice-présidente des Ventes et du Service puis vice-présidente de la Gestion du risque et des Opérations. Après avoir été choisie pour piloter la fusion dont la First West est née en 2009, elle est parvenue, dans le cadre d’une stratégie triennale, à doter cette nouvelle entreprise d’une équipe des opérations d’une efficacité remarquable.
Shelley est par la suite devenue vice-présidente directrice des Opérations, des Ventes et des Services aux membres. À ce titre, elle s’occupait principalement de fournir un soutien opérationnel aux employés et elle a appliqué la stratégie d’amélioration continue Lean au fonctionnement de l’entreprise. En janvier 2012, Shelley est devenue présidente d’Envision Financial, une division de la First West Credit Union, et elle a été nommée chef des opérations de la First West en janvier 2016.
En 2012, le leadership et le sens des affaires de Shelley ont fait l’objet d’une reconnaissance internationale lorsqu’on lui a présenté un prix Stevie d’argent dans la catégorie Cadre supérieure de l’année dans le secteur des services aux consommateurs, entreprises de 11 à 2 500 employés, et un prix Stevie de bronze dans la catégorie Cadre supérieure de l’année au Canada.
Shelley est titulaire de plusieurs diplômes dont un MBA de l’Université Royal Roads et un certificat en planification financière. Elle est aussi diplômée du Stanford Executive Program avec spécialisation en conception stratégique et organisationnelle et elle a obtenu le titre professionnel de gestionnaire des risques opérationnels de l’International Council for Operational Risk Management. Shelley siège aux conseils d’administration de l’ACCF et d’Aviso.
Mark est président et chef de la direction de Central 1 depuis janvier 2018.
Au cours de l’impressionnante carrière qu’il poursuit depuis plus de 30 ans, Mark a occupé dans trois pays différents des postes de direction qui lui ont permis d’acquérir une vaste expérience du domaine des services financiers. Avant d’arriver chez Central 1, Mark a été président et chef de la direction de la deuxième compagnie d’assurance au Canada, l’Insurance Corporation of British Columbia, pendant cinq ans. Avant cela, il a passé 12 ans avec le Suncorp Group, un conglomérat financier australien qui figure parmi les 20 plus importantes capitalisations boursières inscrites à l’ASX, où il a occupé un certain nombre de postes de direction.
En plus de ses occupations professionnelles, Mark est bénévole pour plusieurs organismes communautaires. Il est notamment vice-président de la St. Paul’s Hospital Foundation, président de Centraide dans le Lower Mainland et gouverneur du Business Council of British-Columbia.
Mark est un associé du FINSIA et il est diplômé de l’Advanced Management Programme de l’Insead.
Stephen est arrivé chez Libro en 1988, et c’est en 2012 qu’il en est devenu le président et chef de la direction ainsi que le « Head Coach ». En 2013, il a dirigé la fusion avec la United Communities Credit Union alors qu’il avait à l’esprit de contribuer au développement économique du sud-ouest de l’Ontario et de voir à ce que les membres aient droit à des services d’une qualité exceptionnelle en tout temps.
Stephen est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université de Windsor et d’un MBA pour cadres de la Ivey School of Business. Il est également diplômé du programme de l’Institut des administrateurs de sociétés de la Rotman School of Management et du programme des cadres supérieurs de l’Université Queen’s. Il a le titre d’associé du Credit Union Institute of Canada et détient un certificat de l’Institut canadien des valeurs mobilières.
Stephen est président du conseil d’administration de l’Association canadienne des coopératives financières, l’association industrielle nationale des coopératives financières; président de Credit Unions of Ontario; et membre du conseil d’administration de la Chambre de commerce de London. Il a aussi été membre du conseil d’administration chez Credential Financial Services pendant neuf ans.
Stephen et son épouse Betty vivent sur une ferme près de Poplar Hill et ont deux enfants, Kyle et Elise. Stephen est un passionné de lecture qui cherche continuellement à apprendre. Il aime voyager, jouer le rôle d’entraîneur et il est actif sur les médias sociaux. La course à pied et le vélo sont ses moyens favoris de garder la forme.
À titre de président et chef de la direction de la centrale de l’Alberta, Ian dirige cet organisme en définissant ses objectifs actuels et à long terme sous la gouverne du conseil d’administration. Pour ce faire, il doit notamment veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisme et à la poursuite de sa vision. Il représente la centrale auprès de ses principaux clients, de ses actionnaires, du milieu des finances et du public et il représente le système provincial des coopératives en Alberta et à l’échelle nationale.
Une partie importante de son travail consiste à garantir l’excellence des services aux membres, à rendre la participation des membres fructueuse et à faire croître et évoluer les services qu’offre la centrale de l’Alberta à ses caisses membres. La poursuite de ces objectifs exige une étroite collaboration avec l’équipe de direction, les employés et le conseil d’administration ainsi qu’avec les autres centrales et les organismes affiliés.
Dans ses fonctions précédentes, Ian était président et chef de la direction de l’Alberta Real Estate Association (AREA), dont il s’est principalement occupé de revitaliser le mandat et l’orientation stratégique. Ses responsabilités l’amenaient à collaborer étroitement avec le conseil d’administration, les employés et les membres de l’association ainsi que les groupes de l’industrie concernés. Ayant passé la majeure partie de sa carrière dans des industries réglementées (télécommunications, services et produits financiers) et dirigé deux compagnies d’assurances, Ian possède une profonde connaissance de la gouvernance et du travail réglementaire qu’il allie à son expérience des opérations générales.
Ian est titulaire d’un MBA de l’Université de Regina et d’un baccalauréat ès arts (sciences politiques) de l’Université de Calgary.
Allison Chaytor-Loveys est présidente et chef de la direction ainsi que trésorière de la Newfoundland and Labrador Credit Union.
Après avoir été nommée parmi les 50 meilleurs PDG au Canada Atlantique pendant cinq années consécutives, elle a été intronisée au Top 50 PDG Hall of Fame du Canada Atlantique de l’Atlantic Business Magazine en 2010.
Allison est membre du Credit Union Institute of Canada.
José Gallant a été nommée première vice-présidente et agente administrative principale de la Caisse Alterna et de sa filiale, la Banque Alterna, en juillet 2013. Elle a auparavant été directrice des finances du Groupe financier Alterna de 1997 à 2013 et occupé les fonctions de présidente et chef de la direction par intérim du Groupe de janvier à avril 2013.
José a commencé sa carrière chez Alterna en 1989 en tant que gestionnaire de la vérification interne. Elle a ensuite été promue contrôleuse, puis elle a accédé au poste de directrice des finances en 1997. Ses responsabilités ont été élargies en 2004 lorsqu’elle a été nommée première vice-présidente. Pendant sa carrière, José a occupé des postes de gestionnaire dans divers domaines. En tant qu’agente administrative principale, elle dirige les ressources humaines, les affaires de la société, les activités liées à la conformité et à la gestion des risques et s’occupe des questions portant sur les installations.
José est comptable agréée et est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université d’Ottawa. Elle a été nommée au conseil d’administration des Services de santé Royal Ottawa en 2015 et préside actuellement les comités des finances et de l’audit de l’organisme.
Par le passé, elle a été membre du conseil d’administration de Soins continus Bruyère pendant 5 ans. Elle a occupé les postes de trésorière et de présidente du comité de la gestion des ressources jusqu’en 2008. José a aussi été administratrice suppléante au conseil d’administration de l’Association canadienne des paiements de 2003 à 2005 et elle est présidente sortante de la Section d’Ottawa de Financial Executives International (FEI).
Michael Leonard Mike Leonard est président et chef de la direction de l’Atlantic Central and League Savings and Mortgage Company depuis mars 2013. Mike a joué de nombreux rôles au cours de sa carrière à l’Atlantic Central and League Savings.
Il s’est également joint à plusieurs comités nationaux, dont le Canadian Business Strategy National Steering committee et le National Lenders Committee.
Mike est actuellement membre du conseil d’administration de l’Association canadienne des coopératives financières, du National Council on Canadian Financial Cooperatives et de la société League Data. Mike est diplômé de l’Université Saint Mary’s à Halifax.
Robert Moreau compte plus de 20 années d’expérience, dont 15 dans des postes de haute direction. Il s’est joint à l’équipe d’UNI Coopération financière en 2015 à titre de vice-président des services corporatifs. Il a été nommé chef de la direction en janvier 2017. Au cours de sa carrière, M. Moreau s’est forgé une expérience en occupant des postes de haute direction dans les secteurs des finances, des assurances et dans diverses entreprises privées du secteur manufacturier.
Avant d’arriver chez UNI, M. Moreau était vice-président et directeur des finances chez Assomption Vie. Son passage à l’Imperial Manufacturing Group, où il a également été directeur des finances, a ajouté à son expérience du secteur privé et de la direction d’entreprise. Ces deux entreprises ont des clients partout au pays.
Tout au long de sa carrière, M. Moreau a siégé à de nombreux conseils d’administration et pris part à plusieurs comités. Il était jusqu’à récemment président du Conseil économique du Nouveau-Brunswick, la plus grande association de gens d’affaires francophone de la province. À ce titre, il représentait les intérêts du Conseil auprès du gouvernement.
Robert Moreau est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Laval et il porte les titres professionnels de CPA et de CGA. Il a suivi avec succès deux programmes de perfectionnement professionnel de la Queen’s School of Business – le programme de perfectionnement des cadres supérieurs et le programme de la gestion des ventes – et il possède le titre IAS.A. de l’Institut des administrateurs de sociétés.
Keith Nixon a été nommé président et chef de la direction de la SaskCentral en 2012. M. Nixon a commencé sa carrière dans le milieu des coopératives financières il y a plus de trente ans. Il a eu l’occasion de servir des membres de caisses, d’occuper des postes de gestion et de siéger à des conseils d’administration partout en Saskatchewan.
M. Nixon est membre du conseil d’administration de la Credit Union Deposit Guarantee Corporation et de plusieurs comités d’organismes actifs au sein du système des coopératives financières. Keith est aussi membre bénévole des conseils d’administration de la fondation de l’Ignite Adult Learning Corporation et de la Sherwood Co-operative Association Limited.
Keith a suivi une multitude de cours de perfectionnement professionnel, des formations techniques et en administration, des séminaires et des programmes. Il est notamment titulaire d’un certificat en administration de l’Université de Régina et est membre du Credit Union Institute of Canada.
Ken Shea est président et chef de la direction de la East Coast Credit Union, la plus importante coopérative financière du Canada atlantique. Ken a commencé sa carrière dans le domaine des services financiers en 1983 à la Banque de Montréal et a occupé divers postes de cadre supérieur jusqu’à ce qu’il quitte celui de directeur régional de Services bancaires aux particuliers pour se joindre au système des coopératives financières en 2004.
En 2005, le magazine Atlantic Business a inclus Ken dans son palmarès des 50 PDG les plus influents du Canada atlantique pour la première de trois années consécutives. Ken a aussi été lauréat du prix Clean 50 en 2018 et, sous sa direction, l’ECCU a reçu en 2018 le Prix national des coopératives financières pour la responsabilité sociale, remis par l’ACCF.
Ken est titulaire d’un MBA en finance et marketing de l’Université du Nouveau-Brunswick et d’un baccalauréat en commerce et finance de l’Université Dalhousie. Il a suivi le cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et possède les titres de CFP et de PFP. Ken a aussi obtenu le titre d’administrateur au terme de la formation CUDA, qu’il a suivie à l’Université Dalhousie.
Ken est membre du conseil d’administration de la League Savings and Mortgage, de la Healthwise Cooperative, de Connecting People for Health et il est président de la section canadienne de la Credit Union Executives Society. Ken vit à Bedford, en Nouvelle-Écosse, avec son épouse Lori, leurs filles Hillary et Claire et leur chienne Penny.
Kevin Sitka est président et chef de la direction de l’Assiniboine Credit Union depuis 2014. Il est membre du Business Council of Manitoba, Associé de l’Asper School of Business et membre du Windsor Park United Church Finance Council.
M. Sitka est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en arts de l’Université du Manitoba ainsi que d’un MBA de l’I.H. Asper School of Business. En 2008, il a obtenu le titre de comptable en management accrédité de CMA Canada.
Glenn compte plus de 36 années d’expérience au sein du système des coopératives financières. Ses spécialités sont la planification stratégique, la mise en œuvre tactique, les relations avec les membres et le développement des entreprises membres. Il s’est joint à Synergy en 1997 en tant que gestionnaire de la succursale de Lloydminster et a occupé ces fonctions jusqu’à sa promotion au poste de cadre dirigeant des Services de détail (maintenant chef des opérations) en juillet 2003. En 2013, le conseil d’administration de Synergy a voté à l’unanimité pour faire de Glenn le nouveau président et chef de la direction de la credit union. Glenn croit aux avantages de l’apprentissage continu et cela l’a amené à terminer en 2015 un programme de trois ans lui donnant le titre d’administrateur général agréé (CCE) de la CUES (Credit Union Executive Society). De plus, il suit actuellement le programme d’éducation professionnelle des administrateurs de Governance Solutions Inc. et espère obtenir l’agrément d’ici le 31 décembre 2018.
L’implication communautaire est une valeur importante chez Synergy et Glenn est un exemple à ce chapitre : il a été entraîneur de hockey pendant 17 ans, membre du club Kinsmen pendant 25 ans et continue d’être un membre actif du club K40. Il a aussi été membre et président du conseil d’administration initial de l’organisme KidSport de Lloydminster pendant cinq ans, président du groupe de développement économique de Lloydminster pendant quatre ans, président de la Lloydminster Interval Home pendant cinq ans, président de l’organisme Streetscapes pendant cinq ans, président du Wheatland Regional Centre pendant quatre ans et il participé aux activités du comité d’action politique de la chambre de commerce pendant cinq ans.
Glenn est membre du comité de gestion de Celero et a présidé la CEAMS en Saskatchewan pendant les cinq années qui ont précédé sa dissolution, en décembre 2017.
En tant que président et chef de la direction de la Westminster Savings, Gavin dirige une équipe de gestion progressiste et dynamique dont le but est de définir et de poursuivre les orientations stratégiques de cette credit union. À son arrivée à la Westminster Savings en 2011, son premier rôle a été celui de premier vice-président et directeur des finances, et c’est en 2012 qu’il a accédé au poste de président et chef de la direction. Auparavant, Gavin a occupé divers postes de cadre supérieur au sein de la British Columbia Automobile Association (BCAA), un autre organisme de services aux membres bien connu en Colombie-Britannique. Les dernières fonctions qu’il y a occupées étaient celles de premier vice-président et chef des opérations. Il était alors responsable de l’ensemble des opérations concernant les consommateurs. Au cours des 16 années qu’il a passées à la BCAA, il a également été vice-président du Développement commercial, directeur des finances et trésorier d’entreprise.
Gavin est comptable professionnel agréé (CPA, CA) de formation et fait partie des anciens de KPMG. Il est diplômé du programme de leadership pour les cadres de direction de l’Université Queens, titulaire d’un diplôme en commerce de l’Université Simon Fraser et porte le titre d’administrateur de société certifié (IAS.A).
Gavin est président du conseil d’administration du Canuck Place Children’s Hospice et siège au conseil de la Credential Financial Inc. Il préside également un forum de l’industrie qui a pour but de libérer de la valeur stratégique pour les propriétaires canadiens de petites entreprises. Il a aussi été président du conseil d’administration de deux sociétés financières nationales.